La formación, como el
valor en los reclutas, se presupone.
Si haces una pregunta
a cualquier persona al azar, ésta te responde aunque no tenga ni idea del
tema.
¿Por qué pasa eso?
Porque hay un pensamiento generalizado de que cuando alguien te hace una
pregunta, tú ya tenías que saber la respuesta. Como si hubieras estudiado antes
y tuvieras que pasar el examen. Además de saber de tu trabajo, se supone
que tienes que saber de gestión del tiempo, gestión de equipos, claqué y
astrofísica... Cuando en realidad la mitad de las cosas en el trabajo y en la
vida las aprendemos a trompicones.
Para evitar que siga
pasando, te propongo unos cursos de formación que puedes organizar en tu
empresa, asociación o entidad
- Motivación
- Automotivación
- Motivación en los estudios
- Comunicación efectiva
- Gestión de equipos
- Resolución de conflictos
- Gestión del cambio
- Liderazgo
- Gestión del tiempo
- Gestión del estrés
- Encuentra tu ocupación
- ¡Y muchos más!
Si quieres
información sobre alguno de ellos o quieres proponerme otros temas, escríbeme:
alejandroperezdelatorre@gmail.com
Algunas empresas y entidades con las que colaboro:
